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首頁(yè) 企業(yè)文化 青年之聲 團(tuán)內(nèi)規(guī)章

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-02  瀏覽:7784  分享至:

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)

(2021年11月3日共青團(tuán)中央書記處會(huì)議審議批準(zhǔn)
2021年11月26日共青團(tuán)中央發(fā)布)

目 錄

 

  第一章 總則

  第二章 管理體制

  第三章 教育培訓(xùn)對(duì)象

  第四章 教育培訓(xùn)內(nèi)容

  第五章 教育培訓(xùn)方式方法

  第六章 團(tuán)校與團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地

  第七章 師資、課程、教材、經(jīng)費(fèi)

  第八章 制度與機(jī)制

  第九章 附則

第一章 總則

  第一條 為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,提高團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化制度化規(guī)范化水平,培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)洹⒅艺\(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化團(tuán)干部隊(duì)伍,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和有關(guān)團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度,制定本條例。

  第二條 團(tuán)干部教育培訓(xùn)是團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),教育引導(dǎo)廣大團(tuán)干部自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  第三條 團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)。聚焦政治忠誠(chéng),按照習(xí)近平總書記提出的“學(xué)理論、強(qiáng)信念,講政治、嚴(yán)自律,促改革、抓落實(shí),改作風(fēng)、守規(guī)矩”的要求,增強(qiáng)政治意識(shí)、突出政治鍛造、加強(qiáng)政治歷練、嚴(yán)肅政治紀(jì)律,始終堅(jiān)持“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”。

  (二)堅(jiān)持按需施教。圍繞黨和人民事業(yè)發(fā)展需要,聚焦新時(shí)代黨對(duì)青少年和共青團(tuán)工作的要求,注重團(tuán)干部崗位職責(zé)需要和健康成長(zhǎng)需求,加強(qiáng)理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育,將能力培養(yǎng)貫穿始終,全面提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)和履職能力。

 ?。ㄈ﹫?jiān)持分級(jí)分類。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌規(guī)劃的方式,構(gòu)建科學(xué)完備、系統(tǒng)集成的團(tuán)干部教育培訓(xùn)體系,整合團(tuán)內(nèi)資源、擴(kuò)大培訓(xùn)范圍、加強(qiáng)陣地建設(shè)、完善課程設(shè)置、建強(qiáng)師資隊(duì)伍,不斷提升團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作的前瞻性、整體性、協(xié)調(diào)性。

 ?。ㄋ模﹫?jiān)持學(xué)以致用。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),在團(tuán)干部教育培訓(xùn)中堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,引導(dǎo)團(tuán)干部運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

 ?。ㄎ澹﹫?jiān)持從嚴(yán)治訓(xùn)。將嚴(yán)和實(shí)的要求落到團(tuán)干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程、各方面,依法依規(guī)開展團(tuán)干部教育培訓(xùn),從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué),保持良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

第二章 管理體制

  第四條 團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作在共青團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)下,由各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)分級(jí)管理,各系統(tǒng)行業(yè)團(tuán)組織分工負(fù)責(zé)。

  各級(jí)團(tuán)的組織部門是團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作的主管部門,履行整體規(guī)劃、制度建設(shè)、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查等職能。

  第五條 各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作的檢查評(píng)估。下級(jí)團(tuán)組織每年應(yīng)當(dāng)把團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作情況作為向上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告工作的重要內(nèi)容。上級(jí)團(tuán)組織在開展年度考核評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)當(dāng)檢查下級(jí)團(tuán)組織開展團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作情況。

  團(tuán)的各級(jí)組織、團(tuán)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、團(tuán)干部所在單位和團(tuán)干部本人必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例,自覺(jué)接受監(jiān)督。對(duì)在團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作中失職失責(zé)的,應(yīng)當(dāng)予以問(wèn)責(zé)。

第三章 教育培訓(xùn)對(duì)象

  第六條 團(tuán)干部教育培訓(xùn)的對(duì)象是全體團(tuán)的干部。

  第七條 團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,參加共青團(tuán)任期輪訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等教育培訓(xùn)。

  第八條 團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科級(jí)以上干部應(yīng)當(dāng)每5年內(nèi)到團(tuán)校參加1個(gè)月或者180學(xué)時(shí)以上的共青團(tuán)系統(tǒng)性培訓(xùn),科級(jí)(不含)以下干部每5年內(nèi)累計(jì)參加共青團(tuán)培訓(xùn)不少于12天或者90學(xué)時(shí)。團(tuán)的基層組織處級(jí)以上干部應(yīng)當(dāng)每5年內(nèi)到團(tuán)校參加1個(gè)月或者180學(xué)時(shí)以上的共青團(tuán)系統(tǒng)性培訓(xùn)。各領(lǐng)域基層團(tuán)干部每5年內(nèi)累計(jì)參加共青團(tuán)培訓(xùn)不少于5天或者40學(xué)時(shí)。

  第九條 團(tuán)干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間,一般不承擔(dān)所在單位的工作、會(huì)議、出國(guó)(境)考察等任務(wù)。因特殊情況確需請(qǐng)假的,必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。

第四章 教育培訓(xùn)內(nèi)容

  第十條 團(tuán)干部教育培訓(xùn)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主干構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容體系,重點(diǎn)開展政治教育、理論教育和能力教育。

  第十一條 政治教育立足于培養(yǎng)團(tuán)干部的政治能力,幫助團(tuán)干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基,教育引導(dǎo)團(tuán)干部不忘初心、牢記使命,保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,永遠(yuǎn)以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志,堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  第十二條 理論教育立足于團(tuán)干部思想理論武裝,幫助團(tuán)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,學(xué)習(xí)掌握馬克思主義理論創(chuàng)新成果,不斷深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),自覺(jué)堅(jiān)持和運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題。

  第十三條 能力教育立足于做好新時(shí)代黨的青年群眾工作,幫助團(tuán)干部構(gòu)建履職盡責(zé)必備的業(yè)務(wù)知識(shí)體系,提升專業(yè)化能力水平,掌握黨的青年工作理論和青年政策、共青團(tuán)理論要義與實(shí)踐要求、青年群眾工作路徑方法等。

第五章 教育培訓(xùn)方式方法

  第十四條 團(tuán)干部教育培訓(xùn)堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,組織培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、在線學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。

  第十五條 團(tuán)干部教育培訓(xùn)的脫產(chǎn)培訓(xùn)以組織調(diào)訓(xùn)為主。團(tuán)干部教育培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)制定團(tuán)干部調(diào)訓(xùn)計(jì)劃,選調(diào)干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn),對(duì)重點(diǎn)崗位的團(tuán)干部可以實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)。

  第十六條 建立健全團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度,每季度以形勢(shì)任務(wù)報(bào)告、專題輔導(dǎo)、交流研討等形式開展不少于1次集體學(xué)習(xí)。

  第十七條 建立健全個(gè)人自學(xué)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)制度,充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),建立兼容、開放、共享、規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系,為團(tuán)干部提供必要學(xué)習(xí)條件。

  第十八條 團(tuán)干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)容要求和團(tuán)干部特點(diǎn),綜合運(yùn)用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式,探索運(yùn)用小班教學(xué)、訪談教學(xué)、論壇教學(xué)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂等創(chuàng)新型教學(xué)方法,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)。

第六章 團(tuán)校與團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地

  第十九條 加強(qiáng)團(tuán)干部教育培訓(xùn)陣地建設(shè),構(gòu)建以中央團(tuán)校、全國(guó)青少年井岡山革命傳統(tǒng)教育基地為龍頭,各級(jí)團(tuán)校、團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地相互補(bǔ)充、布局合理的培訓(xùn)陣地架構(gòu),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共建共享。

  第二十條 團(tuán)校應(yīng)當(dāng)把握建設(shè)黨在青年工作領(lǐng)域特色鮮明政治學(xué)校的根本定位,發(fā)揮培訓(xùn)團(tuán)干部的主渠道作用和共青團(tuán)與青年工作的智庫(kù)作用。

  團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)突出專業(yè)化辦學(xué)特色,在實(shí)踐教育中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

  各級(jí)團(tuán)校和團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地必須貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家干部教育培訓(xùn)方針政策和法律法規(guī)。

  第二十一條 各級(jí)團(tuán)校應(yīng)當(dāng)以教學(xué)為中心,深化教學(xué)改革,完善培訓(xùn)內(nèi)容,配合各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、培訓(xùn)主辦單位科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次和學(xué)制,優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),改進(jìn)課程設(shè)計(jì),創(chuàng)新教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),厚植團(tuán)干部教育培訓(xùn)的學(xué)術(shù)支撐,重點(diǎn)建設(shè)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主的馬克思主義理論學(xué)科,推進(jìn)青年學(xué)等群團(tuán)工作學(xué)科建設(shè)。加強(qiáng)科研工作和決策咨詢,推動(dòng)教學(xué)、研究、資政融合聯(lián)動(dòng)發(fā)展。發(fā)展開放辦學(xué),擴(kuò)大國(guó)內(nèi)國(guó)際交流合作,與黨校(行政學(xué)院)、干部學(xué)院、高等院校、科研機(jī)構(gòu)等建立合作機(jī)制。建立適應(yīng)團(tuán)干部教育培訓(xùn)特點(diǎn)和需要的實(shí)踐教學(xué)基地。提高團(tuán)干部教育培訓(xùn)教學(xué)和管理信息化水平,用好大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)手段。

  第二十二條 各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)校建設(shè)的支持,著力辦好團(tuán)校。加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)校領(lǐng)導(dǎo)班子。建強(qiáng)人才隊(duì)伍,建立健全師資考核評(píng)價(jià)體系、職稱評(píng)審和崗位聘用辦法等人才激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)團(tuán)校教師納入各級(jí)人才政策支持范疇,享受國(guó)家規(guī)定的同級(jí)國(guó)民教育教師有關(guān)待遇。改善辦學(xué)條件,積極爭(zhēng)取黨委、政府支持,保障團(tuán)校教室、宿舍、食堂等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和工作所需經(jīng)費(fèi)。 

  第二十三條 實(shí)行團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地準(zhǔn)入和退出制度。團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)具備承接大規(guī)模團(tuán)干部教育培訓(xùn)的能力,由省級(jí)以上團(tuán)干部教育培訓(xùn)主管部門審核備案。

  第二十四條 各級(jí)團(tuán)校、團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范團(tuán)干部教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁借團(tuán)干部教育培訓(xùn)之名謀取不當(dāng)利益。

第七章 師資、課程、教材、經(jīng)費(fèi)

  第二十五條 按照政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則,建設(shè)高素質(zhì)團(tuán)干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍。

  第二十六條 加強(qiáng)專職教師管理。授課教師、重要管理崗位人員必須具有黨員身份,理想信念堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬、理論功底深厚,熱愛黨的青年群眾工作,具有良好師德師風(fēng),自覺(jué)維護(hù)黨的形象、共青團(tuán)形象。

  豐富兼職教師資源。選聘政治堅(jiān)定、經(jīng)驗(yàn)豐富、具有一定理論水平的專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、先進(jìn)青年典型、青年組織代表、青年講師團(tuán)成員等擔(dān)任兼職教師。

  健全團(tuán)干部上講臺(tái)機(jī)制,鼓勵(lì)各級(jí)團(tuán)干部參與培訓(xùn)課程研發(fā),上教育培訓(xùn)講臺(tái)。

  共青團(tuán)中央組織部和中央團(tuán)校應(yīng)當(dāng)建立完善全團(tuán)共用共享的團(tuán)干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)。

  第二十七條 從事團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作的教師,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,正確宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方略,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。對(duì)違反講壇紀(jì)律的,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

  第二十八條 建立完善團(tuán)干部教育培訓(xùn)課程開發(fā)和更新機(jī)制,構(gòu)建適應(yīng)不同類別團(tuán)干部能力素質(zhì)差異的團(tuán)干部教育培訓(xùn)課程體系。圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,緊扣習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,開發(fā)青年工作理論和實(shí)踐創(chuàng)新精品課程。

  強(qiáng)化理論研究,以解決共青團(tuán)思想引領(lǐng)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、政策倡導(dǎo)的基礎(chǔ)問(wèn)題、社會(huì)倡導(dǎo)的邏輯問(wèn)題和總結(jié)共青團(tuán)歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主要方向開展應(yīng)用理論研究,推動(dòng)研究成果融入教學(xué)課程。

  第二十九條 開發(fā)與團(tuán)干部教育培訓(xùn)課程體系相配套的培訓(xùn)教材,加強(qiáng)教材編寫、審定、出版、發(fā)行和使用管理。

  團(tuán)干部教育培訓(xùn)課程建設(shè)和教材編審委員會(huì)統(tǒng)籌推進(jìn)團(tuán)干部教育培訓(xùn)課程和教材建設(shè),審定全國(guó)性團(tuán)干部教育培訓(xùn)教材。

  第三十條 各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作納入黨政培訓(xùn)工作整體規(guī)劃,將團(tuán)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,同時(shí)可使用團(tuán)費(fèi)組織開展培訓(xùn),保證工作需要。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作的支持力度,積極整合資源,拓寬團(tuán)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)團(tuán)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理,厲行勤儉節(jié)約,確保專款專用,提高使用效益。

第八章 制度與機(jī)制

  第三十一條 建立健全組織調(diào)訓(xùn)制度。共青團(tuán)中央安排的系統(tǒng)性培訓(xùn)班次調(diào)訓(xùn)工作,每年初下發(fā)全年調(diào)訓(xùn)計(jì)劃,各省級(jí)團(tuán)委依計(jì)劃申報(bào)參訓(xùn)人員,確定到班、明確到人。對(duì)同一年度已列入各級(jí)黨委系統(tǒng)性培訓(xùn)班次計(jì)劃的團(tuán)干部,可不安排共青團(tuán)中央系統(tǒng)性培訓(xùn)班次調(diào)訓(xùn)。各級(jí)團(tuán)組織參照建立相應(yīng)組織調(diào)訓(xùn)制度。

  團(tuán)干部必須服從組織調(diào)訓(xùn),因故未按規(guī)定參加培訓(xùn)或者未達(dá)到培訓(xùn)要求的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)訓(xùn)。建立調(diào)訓(xùn)情況通報(bào)制度,對(duì)違反調(diào)訓(xùn)紀(jì)律的組織和個(gè)人予以通報(bào)。

  第三十二條 建立健全需求調(diào)研制度。牢固樹立按需培訓(xùn)理念,綜合考慮組織需求、事業(yè)需求、崗位需求,把培訓(xùn)需求調(diào)研貫穿訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后,做到組織要求與學(xué)員愿望、講授方式與學(xué)員基礎(chǔ)、教學(xué)內(nèi)容與工作實(shí)際、教學(xué)與研究有效銜接。

  第三十三條 建立健全教學(xué)管理制度。建設(shè)團(tuán)干部教育培訓(xùn)課程教研組,建立選題論證、教案審核、集體備課、課前試講、教學(xué)督導(dǎo)、評(píng)價(jià)反饋等教學(xué)管理制度。加強(qiáng)培訓(xùn)管理隊(duì)伍建設(shè),完善跟班管理制度,實(shí)行班主任責(zé)任制,注重對(duì)跟班管理人員的教育管理。

  第三十四條 建立健全學(xué)員管理制度。建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)管理、組織管理、生活管理等管理制度,嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律、切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)。注重發(fā)揮學(xué)員主體作用,強(qiáng)化學(xué)員自我管理,1個(gè)月以上的培訓(xùn)班建立學(xué)員臨時(shí)黨支部,嚴(yán)格開展組織生活。

  第三十五條 建立健全考核評(píng)價(jià)制度。團(tuán)干部接受培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)作為考核內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。考核不合格的,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。健全團(tuán)干部教育培訓(xùn)登記制度,完善干部培訓(xùn)檔案,全面記錄學(xué)員表現(xiàn),團(tuán)干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)情況記入干部年度考核表,參加2個(gè)月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)情況記入干部任免審批表。

  第三十六條 建立健全質(zhì)量評(píng)估制度,開展團(tuán)校和團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估,實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)估和培訓(xùn)課程質(zhì)量評(píng)估。評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為團(tuán)校、團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地改進(jìn)工作,分配具體培訓(xùn)任務(wù),指導(dǎo)教學(xué)部門和教師改進(jìn)教學(xué)的重要依據(jù)。

第九章 附則

  第三十七條 本條例由共青團(tuán)中央組織部負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行。


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