喬后鹽礦組織2020年度中層管理人員考評會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2020-12-05 瀏覽：4270 分享至：
喬后鹽礦報(bào)道 為全面了解中層管理人員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，督促中層管理人員改進(jìn)工作質(zhì)量，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)提高管理水平，2020 年12月4日，喬后鹽礦組織2020年度中層管理人員年度考評會(huì)，參加評議的有來自各車間、部室的班組長、技術(shù)工人和一線員工代表共 40人。會(huì)議由礦黨委書記楊錦玉主持。
會(huì)上，總經(jīng)理李志明宣讀了喬鹽黨字〔2020〕23號《關(guān)于開展 2020 年度干部考核及支部書記基層黨建工作考核的通知 》；紀(jì)委書記木榮華對考核工作作了要求,參加評議的代表，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對述職人員一年來的履責(zé)履職和廉潔自律情況進(jìn)行全面、客觀、準(zhǔn)確的評議。
述職人員按照考核程序依次進(jìn)行了述職和述責(zé)、述廉。三個(gè)基層黨支部書記同時(shí)進(jìn)行了抓基層黨建工作的述職。評議人員在認(rèn)真聽取了述職后，進(jìn)行了無記名民主評議、考核對象相互評議、礦領(lǐng)導(dǎo)綜合評議 。
評議結(jié)束后，考核小組和隨機(jī)抽取的部分員工代表進(jìn)行了談話, 廣泛收集了員工代表的建議和意見,并擇時(shí)把收集到的建議和意見反饋給被考評者,并督促進(jìn)行整改和改進(jìn)。（楊壽春/文圖 郭兆南/校對）
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