昆明鹽礦 報道 2月8日,昆明鹽礦組織召開2021年度工作會暨2020年度先進(jìn)表彰會。
會議傳達(dá)了公司2021年工作會、黨建工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神;對“阿米巴”經(jīng)營模式改革方案進(jìn)行了宣貫;簽訂了2021年經(jīng)營、安健環(huán)、質(zhì)量和食品安全、黨建工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;對2020年度8個先進(jìn)集體和25個先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰;礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對2021年重點工作進(jìn)行了安排。
黨委書記、總經(jīng)理吳向權(quán)全面總結(jié)了昆明鹽礦2020年度各項工作,從深化內(nèi)部改革、壓實安全生產(chǎn)責(zé)任、內(nèi)部風(fēng)險管控體系建設(shè)、深化人才培養(yǎng)、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)等方面對2021年的工作作了安排部署。
吳向權(quán)指出,2021年是建黨100周年,也是公司和昆明鹽礦“十四五”規(guī)劃實施的開局之年。2021年昆明鹽礦的重點工作就是要全面推行“阿米巴”經(jīng)營模式,實現(xiàn)降本增效工作目標(biāo)。
吳向權(quán)要求,昆明鹽礦全體干部職工要以只爭朝夕、不等不靠的奮發(fā)精神,以主人翁的責(zé)任意識和集體榮譽感,緊緊圍繞公司下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),以“零容忍”的態(tài)度抓好安健環(huán)工作,持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè),為把昆明鹽礦打造成為公司的“成本控制中心”和“卓越制造中心”而努力奮斗。(顧光華/文圖)