曲靖公司 報(bào)道 近日,云南省鹽業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鹽業(yè)公司”)副總經(jīng)理?xiàng)铄痢Ⅻh委工作與人力資源部副部長(zhǎng)周虹、食鹽事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理黃金萍一行到曲靖召開(kāi)云南省鹽業(yè)滇北有限公司(以下簡(jiǎn)稱“滇北公司”)干部送任會(huì)議。會(huì)議由周虹主持,滇北公司經(jīng)營(yíng)班子及外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、曲靖銷售部、曲靖公司中層及在司員工參加會(huì)議。
會(huì)上,周虹宣讀了公司業(yè)務(wù)管控模式優(yōu)化調(diào)整及干部任免相關(guān)文件,滇北公司經(jīng)營(yíng)班子及外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。
楊瀛亮要求:要提高站位,深刻認(rèn)識(shí)改革的背景和意義;要擁護(hù)改革,準(zhǔn)確把握改革的目標(biāo)和原則;要統(tǒng)一思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)改革的要求和措施。改革不是終點(diǎn)而是新的起點(diǎn);認(rèn)真梳理流程和架構(gòu),抓好市場(chǎng),處理好改革和正常工作的關(guān)系,確保年度計(jì)劃的完成;滇北公司班子、銷售部領(lǐng)導(dǎo)要團(tuán)結(jié)干事、相互尊重、民主決策、勤下基層。(呂淼/文圖/校對(duì))